W ciągu ostatnich 10 lat wiele krajów poczyniło znaczne postępy w zwiększaniu wskaźnika wyłącznego karmienia piersią. Odpowiednia ochrona i wsparcie, szczególnie w miejscu pracy, mogą przyczynić się do dalszej poprawy w tym zakresie. Obchodzony na początku sierpnia Światowy Tydzień Karmienia Piersią w tym roku odbywa się pod hasłem „Sprawmy, aby karmienie piersią w pracy było skuteczne”.
![© UNICEF_UN0686657_Abdalrasol](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/43479/assets/567783/large-c72db6bf740b2f9dd1087b6a340589c2.jpg)
© UNICEF_UN0686657_Abdalrasol
![© UNICEF_UN0679253_Filippov](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/43479/assets/567785/large-3152527a88f42d93602676ec1f537f8f.jpg)
© UNICEF_UN0679253_Filippov
Firmy powinny dbać o matki powracające do pracy po porodzie. Wiele z nich łączy obowiązki zawodowe z opieką i karmieniem piersią swoich dzieci. Odpowiednie warunki i podejście uwzględniające ich potrzeby przyczynia się nie tylko do większego komfortu, ale ma też niebagatelny wpływ na atmosferę w miejscu pracy i nastawienie do pracodawcy. Od najwcześniejszych chwil życia karmienie piersią jest najlepszą metodą wspierania właściwego rozwoju dziecka. Chroni przed powszechnymi chorobami zakaźnymi i wzmacnia tworzący się układ odpornościowy, dostarczając kluczowych składników odżywczych. Dzieci karmione piersią są zdecydowanie mniej zagrożone chorobami i śmiercią przed ukończeniem 1 roku życia niż te, które z tej formy żywienia nie korzystają
– mówi Renata Bem, Dyrektor Generalna UNICEF Polska
![© UNICEF_UN0799285_Mugisha](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/43479/assets/567784/large-7e7184bbdb0cd5caa8af48ed55d9ee60.jpg)
© UNICEF_UN0799285_Mugisha